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Conciliación laboral familiar en hotel.

Facilitar al trabajador las ventajas de estar en una habitación en la que desarrollar su trabajo, siendo un sitio donde poder concentrarse, atender llamadas de clientes.... Y combinarlo con las ventajas de estar en un hotel, acordando una hora para recibir un tentempié a media mañana, tener un servicio de papelería a los trabajadores que lo requieran, y para los padres que tengan hijos en edad no escolar o que por diferentes circunstancias no puedan asistir al cole, ofrecer un servicio de cuidado de niños. La conciliación del hogar y el trabajo en un mismo hotel! :)
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fm6115

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